Foredrag
Book et foredrag med fut i
I mine foredrag deler jeg rundhåndet ud af mine 25+ års erfaring som leder, som super-netværker og som byggeriets Pippi Langstrømpe.
Mine foredrag er underholdende og energiske, men vigtigst af alt er de altid inspirerende og lærerige.
S-kurven som ledestjerne
Hvordan ser dit leder-DNA ud?
Det vidste jeg ikke selv, før jeg en dag blev bedt om at holde et foredrag om, hvordan jeg var blevet til “byggeriets Pippi Langstrømpe”.
Jeg har altid drømt om at blive leder, men som ung kvindelig ingeniør i en mandsdomineret verden, indså jeg hurtigt, at det krævede både vedholdenhed, frækhed og ikke mindst mod, for at nå mit mål.
Foredraget leveres i et humoristisk og højt tempo og bygger på mine erfaringer gennem hele min karriere fra ung, nyslået ingeniør til administrerende direktør med høj cigarføring.
Undervejs deler jeg rundhåndet ud af mine mange læringer som leder og hvordan S-kurven blev et værktøj til karriereudvikling.
Netværk er konge - og kaffe
Jeg besluttede som 48-årig , at jeg ville være direktør når jeg blev 50 år. Jeg indså hurtigt, at det bl.a. krævede en seriøs opgradering af mit netværk og jeg drog derfor ud på Tour de Kaffe.
166 kopper kaffe senere stod jeg med en solid kaffe-erfaring og en kæmpe indsigt i værdien af at arbejde strategisk med netværk.
Set i bakspejlet, har det altid været mit DNA at række ud og skabe nye relationer. Det falder mig let også når dørene ikke springer op af sig selv.
Der er viden, opgaver, resiliens, innovationskraft, beredskab og meget mere at hente i et stærkt netværk, med andre ord: netværk blev “konge” for min karriere.
I foredraget deler jeg mine erfaringer, værktøjer og cowboytricks til at arbejde strategisk med det professionelle netværk og krydrer med info om, hvorfor de nye generationer har en vigtig rolle her.
Fra 1893 til 2025 på 10 år
Da jeg blev direktør for brancheforeningen Kalk- og Teglværksforeningen af 1893, lød opgaven:
“Transformér organisationen, så vi kommer med på beatet og bliver dem, de andre gerne vil lege med.”
Som en lille organisation blandt store aktører krævede det både mod og alternative løsninger at brænde igennem. Men hvordan transformerer man noget “fra 1893 til 2025” uden at miste identitet og fodfæste?
Jeg fortæller historien om både opture, nedture og fejltrin undervejs – og om hvordan det alligevel lykkedes at blive dem, de andre gerne vil lege med.
Et inspirationsoplæg om, hvor meget man kan forandre ved at være modig.